Trabajo a distancia y COVID-19 ¿Antinomia legal?
Hace ya unos meses, y con la finalidad de hacer frente a las necesidades derivadas de la pandemia actual, para hacer factible la continuidad de diversas actividades empresariales, el RDL 8/2020 declaró el "carácter preferente" del trabajo a distancia, al ser este, un instrumento de primer orden para lograr el objeto de frenar los contagios [...]