El pasado 15 de agosto se ha publicado el III convenio nacional de los SPA.
En el citado convenio se prevén incrementos económicos, que lógicamente, son incrementos deseables y necesarios, en una profesión que sigue siendo mal pagada, dado los riesgos que asumen los profesionales que ejercitamos la profesión.
Se pueden consultar esos incrementos en cualquier página de cualquier sindicatos al uso, los mayoritarios, los que todos conocemos.
Desde AVATEP entendemos la importancia de estas cuestiones, pero no olvidamos que hay otros asuntos que no se negocian en la vía paccionada tradicional, como son, la necesidad de que los técnicos de prevención tengamos nuestro propio colegio profesional, las normas deontológicas que deben regular nuestras profesión, y la tan necesaria formación de los nuevos profesionales, y de la formación continua de los ya ejercientes, y otra cuestiones que ahora seria prolijo enumerar.
Somos una profesión ligada a la salud de los/as trabajadores/as, y sin embargo, nuestra profesión está regulada por los intereses de organizaciones que en su momento se encargaron de dejar todo atado y bien atado, al albur de intereses económicos espurios de quienes no firman las evaluaciones de riesgos, y resto de informes, que se deben confeccionar, eso sí, como los churros, como alimentos que no aportan un beneficio nutricional básico al organismo empresarial, entre otras cosas, porque quienes las realizan, no tienen conocimientos suficientes, ni tiempo necesario, para conocer que proceso se está evaluando.
AVATEP es un sindicato profesional pequeño, o muy pequeño, que funciona en la CAV, y que con la ayuda de los técnicos/as de prevención de la CAV, pretende gestionar estas cuestiones, si los técnicos de prevención queremos de una vez evitar que otros dejen de no ocuparse de estas premisas.
Poneos en contacto con nosotros, aquellos que penséis que se pueden hacer más cosas.